We wrześniu w ramach jesiennych Konwentów HR organizowanych przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami miałam przyjemność podzielić się swoimi doświadczeniami związanymi z budowaniem kultury organizacyjnej opartej na etyce oraz dobrymi praktykami w zakresie wdrażania Normy SA8000:2008.  W trakcie sesji plenarnej  omawiałam temat „Etyka biznesu-wyzwaniem HR”.

Prezentacja była zbiorem praktyk, działań i doświadczeń z obszaru CSR, etyki i założeń Normy SA8000, ciekawym i inspirującym case study.

Regionalny Konwent HR (zorganizowany w Krakowie) http://pszk.org.pl/co-robimy/konferencje-konwent-hr/regionalny-konwent-hr/krakow/program był branżowym spotkaniem dla osób zawodowo zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Wśród zaproszonych gości znaleźli się zarówno dyrektorzy i menedżerowie personalni, jak i pozostali pracownicy działów HR. Spotkanie zgromadziło ponad 100 osób z branży HR.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.